一个企业网站，想要建好，需要涉及到域名、空间、代码、模板等诸多个方面，尤其是对网站的定制性功能有些要求的更是如此，而且其中光代码就涉及数万个，有一个不注意，日后的麻烦就会不断。很多人不知道，看网站排名掉了就怪SEO没优化好。却不知自己的网站一个月两三次打不开，空间稳定很重要。很多人贪便宜，可能会吃大亏。VPS：适合是小型公司，动态网站，页面不是特别多，访问量不是特别大的网站；服务器租用：适合中小型公司，电子商务网站或者大型论坛，网站每日流量很大；服务器托管：适合大型公司，自己购买了服务器，需要托管在专业的IDC机房；云服务器：适合开发型公司，有大并发、动态调整需求频繁的网站。不过，现在很多企业或公司都选择云服务器这种了。
做网站推广努力增强客户体验度
在这里说一下客户体验度，平时大家讲的都是增加网站的客户体验，能够留住客户，而老曹在这里说的是真实的客户体验，如果一个客户来到网站，只是打开网页，停上两秒立刻走掉了，这只能叫做流量不叫有体验度的流量。增加带有体验度的流量是很有难度的事情，尤其在排名一般的情况下，流量可能会远远低于排名较好的站。但是流量是体验度流量的基本保证，增加流量的方式建议采取正规方式，比如通过论坛发帖，QQ营销，行业站店铺等等，让别人通过这种方式找到网站，不要通过软件刷流量，这样永远不会有带有体验度的流量过来，软件毕竟是软件，无法达到人的真实效果。
做网站推广有好多方法，不同阶段也有不同方法，比如网站没有收录时作什么，网站收录之后没有排名时做什么，网站收录之后有一定排名后如何提高排名，等等。但是无论网站处于什么位置，什么地方，稳定是王道，暂时的排名不叫排名，长远的排名才会有真正的价值
现在的互联网最不缺的是创意和点子，能够活下去的都是能够坚持最初想法的人。现在有的网站看到同行其他网站这个好，那个也不错，都想拿过来用，岂不知最后 变成了一个四不像。所以，一个网站一定要坚持原有的想法，做一个真正实用的网站，你希望网站，能提供哪些实用的功能，就一直坚持下去，直到用户接受、满意 为止。
网站建设中，网站策划团队有哪些必备素质？天勤振邦提示说所谓的网站策划，是指应用科学的思维方法，进行情报收集与分析，对网站设计、建设、推广和运营等各方面问题进行整体策划，并提供完善解决方案的过程。天勤小编会在文章中结合自身在世界工厂食品网的从业经验和媒介创意本身，详细的论述一下网站策划团队应该具备的素质。
新知图谱, 网站建设团队需有哪些必备素质
一：对网站会员进行数据收集和数据分析的能力
网站策划人员，在策划每一个网站新功能的时候，一定要以数据说话，任何感性的举措都有可能导致该项策划的失败，这就要求，策划人员一定要走近客户，但是在实际的网站运营中，由于工作关系，一般情况下，都是客服人员更加接近客户，那么策划人员策划网站活动、策划网站改版、策划网站新功能的时候，可以提前跟客服人员说明最近的策划方案，让客服人员着手收集数据，策划人员拿到这些数据的时候，要在最短的时间内，对所有的数据进行分析，真正了解一下客户的需求，只有从客户的根本需求出发，网站开发出来的功能或者是网站新的活动才会更有吸引力，否则的话，网站自己的独角戏，只能浪费大量的人力，精力和时间，但很难有成效，如果坚持收集会员数据，并进行分析的话，有可能就会达到事半功倍的效果。举个实例吧，世界工厂食品网刚刚开始上线的时候，前期就做了大量的工作，基本上都是对其主站上已经存在的客户进行调查分析，用客观存在的数据来规划一个子站的发展，现在看来是非常可取的，当然，时势在变，我们的策划工作永远不会一劳永逸，要随着情势的变化，网站策划人员应该不断调查，不断分析，对部分版块可以做出调整，但是网站基本的框架变化要慎重，这关系到一个百度权重和百度收录的问题，大的框架问题一定要在建站初期就策划周全，这也是保证百度友好度的一个方面吧。
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二：文案撰写能力和制图软件运用能力
一个好的网站策划，不但能构思好，还要表达好。针对网站策划，口头的表达当然比较省事，但是当一个网站发展到一定规模的时候，所有的策划都口头表达显然就很不现实了。设想一下，如果世界工厂网所有的策划人员都是口头表达中文站、国际站、加上十个行业子站的策划方案，那么研发人员就只能每天疲于应付策划人员的口水了，哪里还会有一片“净土”来安心的做好研发工作呢?所以，对于一个支脉比较复杂的规模比较大一点的网站，都会在招聘的时候，就要求网站策划人员必须具备一定的文字撰写和制图软件使用能力。针对规模比较小的网站，如果是创业式的网站，在人员较少的情况下，初期可以依靠口头交流的形式进行所有的策划和研发，但是从长远来看，考虑到网站研发人员工作压力大，任务多，如果所有的都是口头表达，难免不会遗忘某一个已经策划好的细节，总之，无论如何，网站策划人员的文字表达能力和制图能力要过关，这在招聘的时候可以做硬性要求。
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三：网站创意思维
天勤振邦觉得这是一个软性的要求，创意思维也是一个无法量化的素质，但是毫无疑问，创意思维对于网站规划是多么的重要。而在中国，媒体创意产业也刚刚起步，我们在选择网站策划人员的时候，尽量选择一些有想象力的人，虽然，想象力不等同于创意，但是想象力是创意的源泉，要敢于大胆想象，我们小心取证即可。
新知图谱, 网站建设团队需有哪些必备素质
其实，互联网技术的行业范围内普及，使互联网再也不像刚兴起时那么神秘，竞争的日益激烈，互联网产品的创意成为了一个争夺市场份额的亮点，另外，需要提醒刚刚兴建的网站的是，在招聘网站策划人员时，可以考虑招聘不同专业的人员，因为不同专业的人员思维方式不一样，考虑问题的角度也不同，他们还有不同的知识背景，这样的话，在他们的协同工作中，会有利于思想的碰撞，也有利于更好创意的产生。世界工厂食品网在刚创建的时候，会员给我们的反馈是版面清新，温暖，资讯页面信息全面，及时等，大家可以借鉴一下，但是一定要谨记，版面颜色，样式等大框架设计好上线之后，不要轻易更改，这个在上面已经论述过了，这里再强调一下。总之，网站策划，或许网站建设上面三个基本素质的具备还不足以做一个最优秀的策划，但是这是我从两年的网站一线经验中得出来的一些心得，大家可以评鉴，希望对建站初期的您会有所帮助。
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